De qué se trata la nueva ley que regula el teletrabajo

La normativa le da al trabajador la posibilidad de volver a la modalidad presencial y le otorga el derecho a desconexión. La iniciativa pasó a la Cámara de Senadores.

De qué se trata la nueva ley que regula el teletrabajo

La sesión virtual en la que se aprobó la ley de teletrabajo fue la tercera con esa modalidad desde que rige el aislamiento. Foto: Télam

Nacional Unidiversidad Teletrabajo / por Unidiversidad / Fuente: Télam / Publicado el 26 DE JUNIO 2020

En una votación que finalizó a la noche, la Cámara de Diputados de la Nación aprobó este jueves por amplia mayoría y giró en revisión al Senado un proyecto de ley que regula el teletrabajo, en el que se establecen los presupuestos mínimos que contemplan los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empresarios.

La iniciativa fue votada favorablemente por 214 legisladores, que integran las bancadas del Frente de Todos, el Movimiento Popular Neuquino, Juntos por el Cambio, el Interbloque Federal y el Interbloque Unidad Federal para el Desarrollo. En tanto, 29 diputados decidieron abstenerse en la votación: 21 del PRO, tres de la Coalición Cívica, los dos de la izquierda y los de Consenso Federal, Alejandro "Topo" Rodríguez; del Justicialismo, Andres Zotto, y de Producción y Trabajo, Marcelo Orrego. Por su parte, el macrista Francisco Sánchez votó en contra.

El proyecto establece los presupuestos mínimos de la modalidad de teletrabajo y cómo garantizar los derechos laborales, tanto en lo que respecta a la definición de una jornada como al derecho a desconexión, o lo que hace a mantener la intimidad del domicilio. También regula la posibilidad de revertir esa modalidad y volver al sistema presencial.

Los diputados que se abstuvieron plantearon la falta de beneficios y plazos para las pymes para poder instrumentar ese esquema de trabajo y que sea compartida la posibilidad de revertir el teletrabajo.

También se determina que las personas que trabajen contratadas bajo esta modalidad gozarán de los mismos derechos y obligaciones que las que cumplen tareas presenciales.

Además, se establece que la jornada deberá ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo, de conformidad con los límites legales y convencionales, tanto en lo que respecta a las tareas desarrolladas fuera de línea como aquellas que se hacen en línea. Otro punto clave del proyecto aprobado es que se incorpora la perspectiva de género, ya que se establece que la jornada laboral del teletrabajo de las mujeres con niños pequeños o adultos mayores debe adecuarse a esa situación.

Derecho a desconexión y otros aspectos del proyecto de teletrabajo que se trata esta jornada

El oficialismo nacional confía en lograr hoy media sanción a la ley de teletrabajo. El proyecto se tratará en la Cámara de Diputados desde las 16, en lo que será la tercera sesión remota.

La presidenta de la comisión de Legislación del Trabajo, Vanesa Siley, dijo que "hay un interés social de que el tema del teletrabajo se regule" y destacó que "la intención es que se proteja a la parte más débil" de la relación laboral, en referencia a los empleados. En su discurso como miembro informante del proyecto, Siley señaló: "Con esta legislación, se busca regular un régimen de trabajo que hoy se nos vino encima por la pandemia, pero que ya existía. Muchos diputados habían intentado que se tratara".

Mientras tanto, el vicepresidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Albor "Nicki" Cantard, destacó el acuerdo alcanzado con el Frente de Todos sobre el tema y señaló que se buscó que la norma "sea lo menos reglamentaria posible" para que los gremios y empresarios acuerden aspectos puntuales en los convenios colectivos. Como miembro informante de la oposición, el diputado santafesino explicó: "Hay dos grandes problemas, que son la desocupación y que el 40 % de los empleados no están registrados, por lo que, si les damos los instrumentos, las pymes podrán contratar trabajadores y eso va a redundar en beneficio de todos los argentinos".

¿Cómo impacta en las mujeres el trabajo diario en pandemia?

La pandemia por el nuevo coronavirus y la cuarentena obligatoria provocaron el cese de la circulación de personas y el acceso a sus trabajos. Esto se tradujo en cierre de actividades no esenciales y en un aumento del teletrabajo en algunos sectores.

El diputado del Frente de Todos y sindicalista Facundo Moyano aseguró que en el proyecto se establecieron "derechos básicos" para que luego las convenciones colectivas puedan definir cuestiones puntuales de cada actividad. El sindicalista de la CTA y diputado oficialista Hugo Yasky expresó el "orgullo" de parte de "todos los que fuimos parte de la construcción de un proyecto de ley, que podrá ser perfectible, pero cubre un vacío legal para aquellos que ya realizan teletrabajo".

El jefe del bloque de la Coalición Cívica, Maximiliano Ferraro, señaló: "Esta no es la mejor ley que nos hubiera gustado, creemos que estamos perdiendo oportunidades importantes a la hora de incorporar esta modalidad. Pero es el juego del Parlamento, de las mayorías y las minorías, la posibilidad de construir la mejor ley posible; faltan muchas cosas incorporar, pero esta modalidad es la mejor ley posible que hoy podemos votar". Desde la izquierda, Nicolás del Caño (FIT) señaló: "Más allá de que estamos a favor de legislar para que los trabajadores no sigan quedando a merced de las patronales, acá el diablo metió la cola y vemos varios puntos problemáticos", y mencionó que la izquierda no está de acuerdo, por ejemplo, en el segmento que permite "establecer una jornada laboral por objetivos".

Las "notebooks" lideran las ventas en línea durante la cuarentena

La cuarentena obligatoria en el marco de la pandemia por el virus COVID-19 significó un cambio de hábito, sobre todo en la modalidad laboral del teletrabajo y la educación digital. Es por esto que la población argentina tuvo que equiparse, entre otras cosas, con computadoras, cuya demanda aumentó significativamente.

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