La brecha salarial entre mujeres y varones crece en altos cargos
Así lo aseguró la investigadora de la UNCUYO, Graciela Burgardt. Dijo que, más allá de la expresión de deseo del presidente, es necesario poner en marcha políticas concretas de premios y castigos. Según la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza la brecha local es del 23.4 %.