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25 DE ABRIL DE 2024
Así lo determinó una encuesta de Adecco Argentina. El principal motivo por el que se cree que aún existe la desigualdad laboral entre hombres y mujeres es por el mito de que ellas están menos calificadas para realizar un trabajo.
El 48 % de los encuestados aseguró haber sufrido o sido testigo de un acto de discriminación hacia las mujeres. Imagen ilustrativa publicada en El Instransigente.
Un estudio realizado por Adecco Argentina determinó que el 48 % de un total de más de 5000 argentinos encuestados sufrió o presenció algún acto de discriminación hacia las mujeres. Los resultados del sondeo determinaron, además, que la mayoría de los que no creen que haya igualdad laboral entre hombres y mujeres lo hacen debido al mito que sostiene que las mujeres están menos calificadas que los hombres para realizar un trabajo.
La consultora integral de Recursos Humanos Adecco Argentina encuestó a 5369 personas en el contexto de la campaña #TalentoSinEtiquetas, que busca concientizar sobre el valor de diferentes grupos laboralmente discriminados y destacar sus capacidades y talentos para bregar por la igualdad en el mercado laboral.
Entre otros datos sobresalientes de la encuesta, el 72 % consideró que las mujeres aportan una visión diferente para la resolución de problemas en el trabajo y el 75 % no cuenta con un grupo específico en el que se traten temas de género dentro de la empresa en la que trabajan. Además, cuando se les preguntó por el cupo femenino en el trabajo, el 47 % respondió que cree que sería una buena medida para favorecer la igualdad y un porcentaje parecido opinó que no es una solución para el problema.
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