El Senado avaló el dictamen para extender la licencia por maternidad y paternidad
El proyecto contempla plazos especiales en casos de nacimiento prematuro, enfermedad de alto riesgo o crónica, así como también un sistema especial por fertilización. Por otra parte, obtuvo dictamen el cupo de personas con discapacidad en empresas privadas.
Foto ilustrativa tomada de 20minutos.es
Unidiversidad / Fuente: El Parlamentario
Publicado el 02 DE NOVIEMBRE DE 2016
La Comisión de Trabajo y Previsión Social se reunió este martes 1.º y firmó un dictamen consensuado de los 38 proyectos presentados por senadores de todos los bloques políticos, relativos a la licencia por maternidad y paternidad en el que se revisó toda la legislación laboral existente y se adecuó a la normativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En este sentido, el proyecto contempla la extensión de la licencia para los padres de 2 a 10 días y para las madres de 90 a 100 días, y se estableció la reducción de la jornada laboral para la mujer cuando se reincorpora a su trabajo.
Asimismo se incluyeron nuevas modalidades para las licencias referidas al nacimiento prematuro, enfermedad de alto riesgo y enfermedad crónica. También se incorporó el sistema especial por fertilización.
Cabe destacar que fueron consensuados 38 proyectos con relación a las licencias que fueron presentados por 58 senadores de diferentes signos políticos, lo que significa el 82 % de la Cámara Alta. Otro proyecto que obtuvo dictamen este martes fue la obligación para las empresas de tener un cupo del 4 % para personas con discapacidad.
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