Personal doméstico: es bajo el porcentaje de trabajadoras registradas

Hoy es el Día del Personal de Casas Particulares y, por ende, es un día no laborable. Sin embargo, el pago de la jornada será doble para quienes presten sus servicios. Hasta el año pasado, solo el 35 % de las empleadas domésticas de Mendoza se encontraba registrado.

Personal doméstico: es bajo el porcentaje de trabajadoras registradas

Foto: La Nación

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Unidiversidad / Los Andes

Publicado el 03 DE ABRIL DE 2019

Este miércoles 3 de abril es el Día del Personal de Casas Particulares. Es un día no laborable para quienes trabajan en este rubro. Sin embargo, los empleadores que requieran sus servicios deberán pagar el doble por la jornada de trabajo.

Hoy se conmemora el día de la promulgación del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, el 3 de abril de 2013. El día es de descanso para el personal doméstico. Este se promulgó a través de una resolución de  la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares del año 2015.

Con respecto al trabajo registrado, hasta el año pasado, solo el 35 % de las empleadas domésticas de Mendoza se encontraba en blanco. En Mendoza, se registraban 4200 empleadas domésticas en la AFIP, sobre un total de 35 mil trabajadoras en ese rubro, según Carlos Villalba, subsecretario del Sindicato Único de Empleo Doméstico y Afines (Sueda).

Según Villalba, el poco nivel de formalidad de las empleadas se debe al miedo de perder las asignaciones o ayudas del gobierno. “El gremio tiene mucho desconocimiento de sus derechos y obligaciones y no viene a consultar al sindicato. Es muy difícil abogar por sus derechos”.

Por otro lado, según Los Andes, desde enero rigen los nuevos valores de los aportes y contribuciones para empleados del servicio doméstico, con una suba del 28 %. Además, desde marzo corresponde un aumento del 3 % al salario de estos trabajadores. De esta manera, por menos de 12 horas semanales de trabajo, el aporte pasó de $ 188,88 a $ 205,64.

Así, para un trabajo de entre 12 y 16 horas semanales, subió de $ 276,36 a $ 308,36 y por más de 16 horas semanales de trabajo, se incrementó de $ 811,15 a $ 976,75 por mes, según publicó el centenario mendocino. 

Para el caso de menores de 18 años, pero mayores de 16, las nuevas escalas indican que por cada trabajadora que cumpla funciones por menos de 12 horas semanales, el aporte mensual es desde ahora de $ 185,91.

 

Apenas el 35 % de las empleadas domésticas de Mendoza está en blanco

Así lo afirman desde el Sindicato Único de Empleo Doméstico y Afines (Sueda). Su titular, Carlos Villalba, asegura que el bajo índice de registro en la AFIP se debe al miedo que tienen las propias trabajadoras de perder asignaciones por parte del ...

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