Período de prueba, indemnizaciones y despidos, entre los cambios que introdujo la reforma laboral
El Gobierno reglamentó el capítulo laboral de la Ley Bases. Los principales puntos incluyen ...
27 DE SEPTIEMBRE DE 2024
Francisca Staiti, secretaria gremial de Fadiunc, explicó los motivos por los que continuarán con las medidas de fuerza. Habrá movilizaciones los días 12 y 13 de septiembre.
La secretaria gremial de Fadiunc, que responde a Conadu Histórica, explicó cómo continuará la medida. Foto Fadiunc.
Juan Stagnoli / Unidiversidad
Publicado el 07 DE SEPTIEMBRE DE 2018
"No podemos aceptar renunciar a que cualquier recomposición no sea en blanco”. Con estas palabras, Francisca Staiti, secretaria general de Fadiunc, expuso los argumentos por los cuales la central que los nuclea, Conadu Histórica, no aceptó la propuesta salarial que hizo el Ministerio de Educación de la Nación a los gremios universitarios. En este sentido, aseguró que la próxima semana habrá paro, movilización y clases públicas en modo de protesta, aunque con el acuerdo cerrado, firmado por cinco sindicatos, no se sabe cómo será la adhesión.
Staiti dijo a Unidiversidad que la oferta salarial incluye sumas fijas que no forman parte del básico y que el hecho de que el resto de los gremios haya aceptado esto significa un “retroceso” significativo: la última vez que se dio una situación similar, ocurrió en 2005. “Debería existir un período de blanqueo, y el Gobierno no lo aclaró”, señaló.
Al mismo tiempo, explicó que ese adicional impactará en el pago de la zona. “Los docentes de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCUYO) van a tener una reducción en el salario, ya que la recomposición no contempla la zona y seguirá con el 15 % porque el resto del aumento no es bonificable”, fudamentó. Para la delegada gremial, estos ítems no implican un gasto considerable, sino que están referidos a una “voluntad política de terminar con los pagos de zona, como se intentó con las asignaciones familiares”.
Para Staiti, el hecho de que no se aplique una cláusula gatillo implicará que los sueldos quedarán desfasados con respecto a la inflación. La cláusula de revisión que propuso el Gobierno será en diciembre y febrero. En este sentido, aclaró que la Federación que reúne a los y las docentes solicitó el 30 % de aumento frente a la inflación estimada por el Gobierno, cercana al 42 %.
Fadiunc reúne al 40 % de los y las docentes de las distintas facultades y de los colegios secundarios. Tiene 2100 profesores afiliados y, según explicaron, es la única que tiene personería gremial en la UNCUYO. De esta manera, la secretaria gremial añadió que la paritaria se resolvió porque la otra federación mayoritaria –Conadu– dio el visto bueno. “El resto de las federaciones (Fedun, UDA y Fadgut) no llegan al 15 % de representatividad. La legitimidad se la dio Conadu”, agregó. El gremio de docentes universitarios continuará con las clases públicas y habrá movilizaciones el 12 y el 13 de septiembre. “La semana próxima también se marchará para pedir más dinero para educación en el Presupuesto nacional”, sentenció.
La oferta
Después de dos cuartos intermedios, el lunes pasado, Finocchiaro ofreció un aumento hasta octubre del 24 % para los profesores titulares, del 25 % para los adjuntos (todos los preuniversitarios), del 25,5 % para los jefes de trabajos prácticos y del 26 % para los ayudantes. Además, la propuesta incluye dos cláusulas de revisión para los períodos noviembre-diciembre y enero-febrero.
"Se aprobó la propuesta salarial por mayoría: el 70 % contra el 22 %. El 8 % restante no tenía mandato. Se definió aceptar y continuar el plan de lucha por el presupuesto universitario", le dijo a Infobae Carlos De Feo, titular del gremio mayoritario Conadu, antes de la reunión con las autoridades del Ministerio de Educación.
Docentes universitarios: Educación advirtió que descontará los días de paro
Tras varios meses de conflicto, la mayoría de los gremios aceptaron la propuesta salarial del Gobierno Nacional. Conadu Histórica rechazó de plano la oferta.
paro docente, gremio, uncuyo, paro, paritaria,
El Gobierno reglamentó el capítulo laboral de la Ley Bases. Los principales puntos incluyen ...
27 DE SEPTIEMBRE DE 2024
La iniciativa votada busca garantizar los fondos para este 2024. Asimismo, promueve la actualizació ...
15 DE AGOSTO DE 2024
Lucas Battiston, abogado laboralista y miembro de Pasbba Abogados, explicó en el programa "Apuntes" ...
22 DE JULIO DE 2024