La iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo para la Argentina, con el apoyo del Ministerio de Trabajo, busca disminuir la tolerancia social al "desnaturalizar" el trabajo infantil.
La distinción fue otorgada por el Centro Internacional de Promoción de los Derechos Humanos. Se suma al status que obtuvo días atrás como "País Pionero" de la Alianza 8.7, que reúne a Estados Miembros de las Naciones Unidas.
Tenemos uno de los regímenes legales más altos del mundo. Sin embargo, si se mide la cantidad de horas semanales efectivamente trabajadas, el país se ubica por debajo de la mayoría de los lugares relevados por la Organización Internacional del Trabajo.
Un multidisciplinar equipo de investigación de la UNCUYO que trabajó sobre las "Experiencias Laborales en Pandemia" elaboró un texto para reflexionar sobre la importancia de esta fecha que conmemora a trabajadoras y trabajadores.
Así lo expresó Andrea Renda, investigador italiano que participó de un encuentro sobre IA en el país. Dijo que las carreras del futuro serán las humanísticas y que es necesario repensar la educación, para enseñar a ser críticos.
Así lo informaron desde el Ejecutivo. Funcionarios judiciales e integrantes de la Subsecretaría de Trabajo aceptaron la oferta este lunes.
La iniciativa que cumple 10 años de vida tiene como objetivos fomentar fines sociales, eliminar la discriminación por identidad de género y ayudar económicamente a deportistas que necesiten un trabajo.
Un estudio de la Universidad de Cambridge sostuvo que reducir la semana laboral a cuatro días reduce el estrés y mantiene los niveles de productividad. Gales busca sumarse a esta modalidad, que crece en empresas del sector TIC.
La diversificación de los puestos laborales requeridos se está expandiendo a más industrias, incluidos campos como la educación, los servicios financieros y el sector inmobiliario.
Así lo manifestó Gustavo Ponce, asistente superior de programas de la OIT, al participar de una jornada en la UNCUYO, donde se debatieron los “Desafíos y oportunidades para alcanzar la Meta 8.7 en Mendoza”, que se centró en la eliminación del trabajo infantil en todas sus formas de aquí a 2025.
Usuarias y usuarios empezaron a darle múltiples usos a los chatbots en el campo laboral, la educación e incluso en actividades lúdicas.
La participación de asalariadas en el sector privado argentino subió al 33,6% en octubre del 2022. El mayor incremento se vio en CABA, Córdoba y Tierra del Fuego. La tasa de empleo de las mujeres se mantiene por debajo de la de los varones y la brecha salarial es del 24,5%.
Con el apoyo de Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), habilitan talleres en que también tienen cupo para mendocinos y mendocinas.
En líneas generales, la propuesta busca evitar la informalidad de quienes trabajan para el exterior desde la Argentina. Se discutirán categorías, modalidades y topes de ingreso. Los detalles, en la nota.
En su primer informe -que analiza la organización del trabajo y la vida personal- indicó que la flexibilización de las jornadas laborales aportan beneficios a las economías, a las empresas y al sector trabajador. Advierte sobre el desequilibrio por género.
Nubes de gases industriales, partículas de carbono e incendios forestales, la presencia de microplásticos arrastrados por las mareas y los vientos terminan en la dieta de peces, son algunas de las investigaciones científicas argentinas durante este 2022.
Así lo difundió el Indec y son datos que corresponden al tercer trimestre del año. En comparación con 2021, bajó 2,4 puntos. A nivel nacional, el desempleo marcó un 7,1%.
Así los anticipó la ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos. Además, habrá un pago extra a personas beneficiarias del plan Potenciar Trabajo.
Alberto Trimboli, expresidente de la Asociación Argentina de Salud Mental, detalló que antes una persona adicta al trabajo podía llevarse a su casa una carpeta para trabajar el fin de semana, pero que hoy "alcanza un celular y una conexión a internet para llevarse la oficina completa". La opinión de otros especialistas.
En la era pospandemia, cada vez más personas prefieren renunciar a ganar más dinero con tal de trabajar menos horas. Casi el 40 % de los franceses, según el Instituto Francés de Opinión Pública (Ifop), prefiere empleos remotos y jornadas más cortas y menos intensas. Alemania, Canadá y Estados Unidos, lo secundan.