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La comunidad universitaria va a las urnas para definir quiénes ocuparán los próximos cuatro años los cargos de conducción del Rectorado y Vicerrectorado, decanatos y vicedecanatos, y los vinculados con los consejos directivos y Superior.
Foto: Archivo Unidiversidad
La comunidad de la UNCUYO elige a sus autoridades. La elección se realiza este martes 9 de junio y es la cuarta vez en la historia de la Universidad en que será por elecciones directas, obligatorias, secretas, simultáneas y mediante voto ponderado. Se define quiénes ocuparán los cargos de conducción del Rectorado y Vicerrectorado, decanatos y vicedecanatos, y los vinculados con los consejos directivos y Superior. La elección tiene una particularidad: el voto es ponderado.
A partir de la reforma del Estatuto en la UNCUYO (2013), las elecciones pasaron a ser de indirectas a directas. Es decir que el rector o rectora y el vicerrector o vicerrectora, así como decanos, decanas, vicedecanos y vicedecanas son electos como fórmula y por mayoría absoluta en elección directa, obligatoria, secreta y simultánea, mediante voto ponderado de acuerdo a la representación que los claustros, subclaustros y facultades tienen en la Asamblea Universitaria.
En el caso de que ninguna fórmula alcance la mayoría absoluta (más del 50 % de los votos), se realizará una segunda votación entre las dos fórmulas que hubiesen obtenido la mayoría de los votos ponderados, de la que resultará electa la fórmula que obtenga la mayoría simple (más cantidad de votos) según el procedimiento especificado. La segunda votación se efectuará entre seis y diez días después de terminados todos los escrutinios definitivos.
Están en condiciones de sufragar un total de 58.366 personas. De ellas, 1723 son profesores y profesoras, 1859 son docentes auxiliares, 37.896 son personas egresadas, 15.548 son estudiantes y 1340 son personal de apoyo académico.
Ahora bien, la elección en la UNCUYO tiene una particularidad: el voto es ponderado. Esto quiere decir que no todos los votos valen lo mismo en términos numéricos. En cambio, cada voto se multiplica por un coeficiente que refleja el peso proporcional que tiene cada claustro en la Asamblea Universitaria (máximo órgano de gobierno y representación). En palabras simples: pesa cuántas sillas ocupa cada claustro en esa Asamblea.
Para este caso, los porcentajes aproximados son: docentes titulares y adjuntos representan el 44,69 %; docentes auxiliares/jefes de trabajos prácticos, el 8,51 %; el claustro estudiantil, el 25,53 %; egresados y egresadas, el 14,36 %, y las y los no docentes, el 6,91 %. Esto significa que, aunque haya muchos más estudiantes que docentes en el padrón, sus votos no necesariamente superan a los de los docentes en el cómputo final, porque el peso relativo de cada claustro ya está fijado institucionalmente. El argumento para sostener este sistema es que la universidad reconoce que sus distintos sectores tienen roles y responsabilidades diferentes en la vida académica, una diversidad que debe verse reflejada en la conducción.
Este martes 9 de junio, de 8.30 a 19, se desarrollarán las #EleccionesUNCUYO2026 ????️ Toda la info sobre los comicios la encontrás en https://t.co/1Q826gxGmh pic.twitter.com/sdEECTSK0Y
— UNCUYO (@UNCUYO)
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