En la Argentina, todos los años quedan vacantes al menos 5000 empleos en el sector tecnológico, según datos divulgados por G&L Group. Las empresas de tecnología tienen un "rol clave en la formación de talentos", aparte de la capacitación formal que ofrecen las universidades y escuelas técnicas, ante la constante falta de recursos humanos capacitados en las nuevas herramientas, aseguró la responsable de la empresa, María Laura Palacios.

"La Programación es la carrera del futuro. Cada año, en Latinoamérica, quedan más de 450 mil puestos vacantes en la industria del software; para 2025, se necesitarán más de 1,2 millones de programadoras y programadores en toda la región. En el caso de la Argentina, por año, quedan por lo menos 5000 puestos vacantes", señaló Palacios. La CEO de G&L subrayó que el número de posiciones sin cubrir "se acrecentará si no conseguimos que los chicos empiecen a estudiar y formarse en disciplinas relacionadas con el sector, y para lo cual las empresas de tecnología podemos tener un rol clave, que es el de formar a talentos, brindándoles oportunidades de aprender, estudiar y tener una salida laboral".