El Ministerio de Desregulación, a cargo de Federico Sturzenegger, dio a conocer en el Boletín Oficial la reforma laboral que establece cómo se pondrán en marcha los nuevos mecanismos entre quienes contratan y sus trabajadores o trabajadoras: causas de despido, períodos de prueba, indemnizaciones e incluso un fondo de cese laboral, al que deberá aportar el propio empleado o empleada. Para entender y conocer los detalles de esta reglamentación, en Podría ser Peor hablamos con la abogada laboralista María Paula Lozano.

Escuchá la nota completa a continuación.