Pocos despidos, pero muchas reducciones de salarios por la cuarentena

Casi 300 mil personas sufrieron descuentos de su sueldo como consecuencia de la parálisis económica. El 60 % de los 5000 despidos fueron hechos por cuatro empresas.

Pocos despidos, pero muchas reducciones de salarios por la cuarentena

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Unidiversidad

Unidiversidad / Fuentes: Télam, Clarín y Página/12

Publicado el 23 DE ABRIL DE 2020

Los despidos, suspensiones y reducciones salariales afectaron a 309 672 trabajadores entre el 15 de marzo y el 15 de abril, según un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).

De acuerdo al informe, se registraron 5386 despidos, 7223 suspensiones, 3070 casos de atraso en el pago de salarios, 54 030 reducciones salariales, 8480 suspensiones y 231 483 acuerdos entre partes para la reducción de haberes.

"A pesar de la crítica situación por la que transita el país a raíz de la pandemia del coronavirus, no se percibe en el período seleccionado una cantidad numerosa de casos de despidos", destacó el CEPA.

Según el relevamiento, los despidos ascienden a 5386 en el período analizado y el 60 % se concentra en cuatro empresas, por lo que "a primera vista, resulta evidente que el Decreto 329 (que prohibió los despidos sin causa o por falta o disminución de trabajo) ha tenido efecto". De acuerdo a Página/12, entre esas empresas está el grupo Techint, que dejó a 1450 trabajadores en la calle; luego Mirgor, empresa de Nicolás Caputo, que hizo lo mismo con 700 de sus trabajadores; y la firma Publi Express, que editaba, entre otras, la revista Pronto.

"El Gobierno apuesta fuerte a que no quiebren las empresas y que la cantidad de despidos no sea significativa (para) que los impactos de esta pandemia no signifiquen un cambio aún más duradero e irreversible en el mercado de trabajo", resaltó el CEPA.

Trabajadores golondrina y un protocolo que no funciona

Las imágenes de los y las trabajadoras golondrina varadas en la terminal de Mendoza durante una semana, sin poder volver a sus provincias de origen, es la muestra de que el protocolo que acordaron representantes de la industria y el Gobierno por la pandemia del COVID-19 no funciona.

 

Los sueldos, en baja

En el caso de los casos de riesgo salarial (atraso en el pago, casos de reducción salarial, suspensiones con reducción salarial y acuerdos con gremios) se produjo un "salto fenomenal" en la primera quincena de abril, al pasar de 9 a 81 casos, lo que afectó a 9830 trabajadores en marzo y 287 233 trabajadores en abril.

En despidos y suspensiones del sector privado, la amplia mayoría (el 58 %) corresponden al sector servicios, seguido por el de construcción (el 19 %), industria (el 14 %), comercio (el 5 %) y sector primario (el 4 %). Por sector, se observa que en Comercio no se percibe un "incremento sensible" de despidos y prevalecen los casos de reducciones salariales, particularmente en comercios de expendio de comidas, y suspensiones con reducción salarial en venta de electrodomésticos y casas de venta de productos deportivos.

El trabajo destacó el rol de los gremios: de los 154 hechos relevados, la mitad presentan información sobre el rol del sindicato; de ellos, en la amplia mayoría, el gremio ha intervenido en el conflicto (el 87 %).

Mendoza revisa toda su deuda y busca refinanciar dos bonos

El ministro de Hacienda provincial, Lisandro Nieri, realizó una conferencia de prensa para anunciar que Mendoza busca asesoramiento para refinanciar dos bonos con vencimientos "inminentes", uno de dólares y orto en pesos. Nieri brindó un panorama sombrío sobre la actividad económica provincial y el desplome de la recaudación, en consonancia con la crisis desatada por la pandemia a nivel global.

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