“El valor de las prepagas es muy alto y eso significa un alto costo de inversión para las empresas”, sostuvo Paula Pía Ariet, directora de Gestión Consultores. El 81 % del personal bajo convenio colectivo de trabajo no está afiliado a empresas de medicina prepaga.

Si solo se pone el foco en el personal de mandos medios y administrativos, la tendencia se revierte. En este segmento, el 75 % promedio mantiene la afiliación. Sin embargo, el tipo de plan al que accede varió en el último año. El 26 % decidió hacer cambios en la cobertura y al 50 % lo motivó la necesidad de bajar costos.

Para conocer más detalles, escuchá la entrevista completa a Paula Pía Ariet, directora de Gestión Consultores.