Cómo es el proceso de efectivización de personal de la UNCUYO

Héctor Smud, secretario de Gestión Económica y Servicios de esta casa de estudios, explicó el paso a paso.

Sociedad Señal U Unidiversidad Noticias / / Publicado el 25 DE SEPTIEMBRE 2019

Mediante tres resoluciones, la Universidad mejora la situación a quienes tienen tareas de “mayor responsabilidad”, a contratados con locación de servicios y a auxiliares de gestión.

En ese sentido, Héctor Smud dio detalles de cómo es el proceso para la efectivización del personal universitario y se mostró satisfecho por los avances que se lograron hasta el momento. 

En tanto, Smud se refirió a los pasos legales que hace la UNCUYO- que incluye resoluciones y partidas presupuestarias, entre otros- y la de la persona, que tiene que atravesar la etapa de aptitud médica, psicológica y el concurso. 

Más avances en la efectivización de personal de apoyo académico de la UNCUYO

El personal de apoyo académico de la UNCUYO logró importantes avances en sus procesos de efectivización. A partir de tres nuevas resoluciones, y en base a lo acordado en paritarias, los agentes que se desempeñan como auxiliares de gestión, los que cumplen funciones de mayor responsabilidad y los contratados con locación de servicios verán mejoradas notablemente su situación laboral.

universidad | uncuyo | personal | efectivización | resolución | smud | 2019