Los representantes de los empleados del Ente Provincial del Agua y Saneamiento (EPAS) aceptaron la propuesta salarial 2019 del Gobierno provincial y optaron por el incremento del 23 % en cuatro tramos, cada uno del 5,75 % y a liquidar en los meses de enero, abril, julio y octubre de 2019, no acumulables, con cláusula gatillo y según el Índice de Precios al Consumidor de la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza (DEIE).

Los trabajadores del EPAS  aceptaron esta oferta y el Gobierno provincial sumó su tercer acuerdo en la semana. Empleados de la Fiscalía de Estado y de la Dirección Provincial de Vialidad (DPV) fueron los primeros sectores en sellar un aumento mensualizado siguiendo la inflación de cara al 2019.

El subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, se refirió al tema y explicó: “Nos reunimos con ATE, el ente gremial que representa a EPAS, y le transmitimos la propuesta salarial 2019 y aceptaron la alternativa del incremento del 23 % para el año próximo, en cuatro tramos, con cláusula gatillo o recomposición automática”. Por último, cabe destacar que desde el Gobierno informaron que la semana que viene tienen previsto “cerrar varios acuerdos más”, aunque no especificaron los gremios en cuestión.

Paritarias estatales: la suba mensualizada se impone a la cláusula gatillo

Empleados de la Fiscalía de Estado y de la Dirección Provincial de Vialidad (DPV) ya sellaron un aumento mensual siguiendo la inflación de cara al 2019. En sentido contrario, ATE se quejó por el ofrecimiento y criticó con al equipo de Cornejo.