Se trata de institutos que crean las empresas hacia su interior para formar a los profesionales que necesitan. El debate se centra en si estas iniciativas perjudican a los graduados de las universidades tradicionales a la hora de conseguir empleo.
Al igual que a nivel nacional, en Mendoza se está propagando este fenómeno. Priorizar los intereses laborales, ambientales y sociales son algunos de los grandes propósitos de este tipo de emprendimientos.
La UNCuyo reunirá en un mismo espacio a empresas públicas y privadas para orientar a graduados, futuros egresados y a público en general en la búsqueda de trabajo. Será durante dos días, el 9 y 10 de noviembre, de 9 a 18 en la Nave Cultural, con entrada libre y gratuita. En La Posta hablamos con el titular de la secretaría de Relaciones Institucionales, Asuntos Legales y Administración, Víctor Ibáñez: "Tenemos 1600 inscriptos y estamos superando los asistentes del año pasado, en cuanto a las inscripciones online", contó.
El gobernador Alfredo Cornejo dijo que a fin de año lanzarán un "nuevo esquema" para que quienes den trabajo a gente privada de la libertad obtengan algunos beneficios.
El gobernador de Mendoza explicó que hay internos que ya trabajarán cortando yuyos en el Cerro de la Gloria y adelantó, sobre ese tema, la alianza que quiere lograr con el sector privado. "Explicaremos este proyecto a diferentes empresas para que entiendan de qué se trata y lo apoyen", adelantó. Mirá el video. #UnidiversidadNoticias
La apertura a las compras por internet plantea dificultades para las pequeñas empresas locales. Adolfo Trípodi, presidente de la Federación Económica Mendoza (FEM), afirma que las empresas textiles y de calzados serán las más afectadas. Aun con el impuesto para que el producto llegue hasta el domicilio, sigue teniendo un precio menor al del mercado regional.
El geógrafo Marcelo Giraud, en su comentario quincenal en el programa "Gente Sin Swing" (Radio Universidad), reflexionó sobre la toma de conciencia individual acerca de los problemas ambientales, la responsabilidad empresaria y los movimientos sociales de resistencia.
Guillermo Romano, jefe del Departamento de Áreas Naturales Protegidas de Mendoza habló con Siempre es Hoy sobre cómo se regula el ingreso al Parque Aconcagua en materia de empresa habilitadas y porteadores/as que trabajan en el cerro.
Especialistas de universidades nacionales y Conicet investigaron la documentación pública del acuerdo entre las petroleras y revelaron un complejo entramado de compañías radicadas en paraísos fiscales relacionadas con el contrato petrolero.
En los últimos días Mendoza se ha visto revolucionada ante la llegada de una empresa que promete fortunas a quienes se incorporen. Su modus operandi suele vincularse con la estafa. En Café Universidad, Juan Villalba analiza este fenómeno junto a dos víctimas que advierten las consecuencias de caer en la trampa de los negocios piramidales.
En El Laboratorio hablamos con el coordinador del Área de Desarrollo Emprendedor de la UNCuyo, Juan Pablo Bustos, sobre la creación de una Red de Mentores para asesorar a las empresas incubadas y del ecosistema emprendedor de Mendoza.
El sector experimentó un crecimiento significativo, y pasó de 33 empresas en 1990 a más de 200. La primera fuente de financiamiento es a través de programas públicos. El país alberga la mayor cantidad de "startups" en la región.
Alcanzó un total de 340 compañías que facturaron más de USD 1400 millones y generaron más de 20.000 puestos de trabajo en 2022. Mendoza está entre las provincias en las que están ubicadas buena parte de las firmas.
El sector pide que se suspenda cualquier tipo de remate o desalojo hasta que se debata la Ley de Reconversión de Unidades Productivas. El mapa de este sector en Argentina y la representación de Mendoza.
El presidente de la Cooperativa Gráficos Asociados, Julio Díaz, dijo que elevarán una propuesta a la Justicia para evitar la venta del predio. En 2003 quebró la imprenta en la que trabajaban y diez personas se organizaron y continuaron con la producción.
A partir de ahora, al cobrar, el comercio mostrará el monto ingresado en la terminal al cliente, que acercará su tarjeta para realizar el cobro con "contactless" (NFC) o insertará el chip. El objetivo, informó la compañía, es "optimizar el tiempo y recursos" tanto de los comerciantes como de consumidores y, también, "fomentar la disminución de uso de papel".
Según la agencia laboral de la ONU, las medidas adoptadas antes, durante y luego de la pandemia demostraron que ofrecer a los trabajadores más flexibilidad puede dar resultados positivos para ambas partes. Por el contrario, restringir la flexibilidad provoca costos substanciales, como una mayor rotación de personal.
De acuerdo a un informe de Caece 22% de las compañías utilizó esta posibilidad en 2022, contra 11% del año anterior. Los datos son clave para definir estrategias.
La firma argentina, fundada por Pierpaolo Barbieri, les comunicó la decisión a los trabajadores en las últimas horas. Según informaron voceros de la compañía, las desvinculaciones fueron decididas porque había superposición de funciones.
La norma publicada en el Boletín Oficial precisa que, en caso de reincidencia, "se podrá aplicar un incremento de hasta el 40 % de las multas", suba que podrá llegar al 100 % "en el caso de segunda reincidencia".