Paritaria universitaria: hubo acuerdo para sumar el 21% en tres tramos

El incremento será abonado por partes: el 7 % en agosto, el 5 % en septiembre y otro 9 % en diciembre. Así, las y los docentes acumularían el 62 % de incremento salarial a fin de año.

Paritaria universitaria: hubo acuerdo para sumar el 21% en tres tramos

Hubo acuerdo para reajustar la paritaria con los gremios uiversitarios. Foto: Prensa Conadu

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Publicado el 19 DE AGOSTO DE 2022

El ministro de Educación, Jaime Perczyk; el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa, y los gremios docentes de las universidades nacionales acordaron hoy una actualización salarial del 21 % en tres tramos, que será abonada el 7 % este mes, el 5 % en septiembre y otro 9 % en diciembre, informó la cartera estatal. Un documento del Ministerio de Educación aseguró este viernes que esos aumentos porcentuales prevén un monto fijo mínimo y que, además, se acordó retomar el diálogo en octubre.

Perczyk sostuvo: “El acuerdo paritario fue consecuencia del diálogo permanente con todos los gremios universitarios y de la voluntad política del Gobierno para que los salarios de los trabajadores se recuperen y le ganen al proceso inflacionario". En tanto, Alpa afirmó que en el actual contexto existe "un fuerte compromiso con los docentes de la actividad para que los ingresos no pierdan poder adquisitivo ante la espiral inflacionaria".

La propuesta fue aceptada por los dirigentes gremiales de la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), la Federación que agrupa a los trabajadores tecnológicos (Fagdut-UTN), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera). La cartera educativa informó en el documento que también participaron dirigentes de la Conadu Histórica, pero aclaró que esa organización aún no ofreció una respuesta.

Por el Ministerio, también participaron el secretario de Evaluación e Información Educativa, Germán Lodola, y el subsecretario de Fortalecimiento de las Trayectorias Estudiantiles, Leandro Quiroga. De forma virtual, lo hicieron Alfredo Lazzereti (Unmdp), Víctor Moriñigo (UNSL), Andrés Sabella (UNER), Darío Kusinsky (Unpaz) y Julio Mazzotta (UNLP) como integrantes paritarios en representación del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

El acuerdo beneficiará a 150 mil profesionales de la actividad. Según la Fagdut, es "un convenio salarial de corto plazo para seguir de cerca el proceso inflacionario".

El bono acordado será percibido por los docentes universitarios que revisten en las categorías más bajas –ya que recién ingresan– y tienen menores ingresos, indicó la Fagdut en un documento firmado por su secretario general nacional, Norberto Heyaca.


"Estos acuerdos de ajuste salarial deberían suscribirse bimestre por bimestre", dijo Heyaca. Por su parte, el secretario gremial de la Fagdut y paritario nacional, Ricardo Mozzi, reclamó “esfuerzos administrativos" para que el convenio paritario se efectivice en agosto.

En la última paritaria, hace dos meses, los docentes universitarios y preuniversitarios lograron adelantar los plazos de pago y convinieron un incremento salarial en dos tramos, que se abonaron el 16 % en junio y otro 12 % en julio, lo que sumó, junto con otras recomposiciones, un incremento total del 41 % hasta mitad de año.

"La nueva mejora implicó haber logrado un incremento salarial del 62 %", detalló la Fagdut. "La educación no es un gasto, sino una inversión y una prioridad para que el país crezca”, puntualizó Heyaca, que demandó "una fuerte inversión en educación tecnológica para que crezca la economía del conocimiento”, enfatizó.

Funcionarios y sindicalistas también acordaron que haya un complemento a la garantía salarial para que quienes la perciben y tienen una dedicación de hasta 20 horas cobren una mejora no inferior a 5000 pesos, y quienes cumplen más de 20 horas, a 10 mil pesos. Todos los gremios señalaron, sin embargo, su "preocupación" ante "las dificultades por las que atraviesan las obras sociales de las universidades y por las actualizaciones de las jubilaciones docentes". Mozzi exigió gestiones ante las carteras de Trabajo y Economía para que “los haberes jubilatorios sean actualizados de forma trimestral y no semestral", y reclamó “un aumento a 500 mil pesos del mínimo no imponible de Ganancias".

Fuente: Télam

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