Cómo es el beneficio para las empresas que ingresen al programa de promoción del empleo

La directora territorial de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía de la provincia, Emilce Espinosa, brindó detalles sobre esta iniciativa nacional que busca impulsar la generación de nuevos puestos de trabajo.

Cómo es el beneficio para las empresas que ingresen al programa de promoción del empleo

Foto: La Nueva Mañana

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Unidiversidad/Fuente: Radio U

Publicado el 30 DE JUNIO DE 2021

Esta semana se conoció el detalle del nuevo programa nacional para la reactivación económica y el fomento a la inversión en los sectores industrial y agroindustrial para impulsar la generación de nuevos puestos de trabajo en la provincia. Las empresas de Mendoza podrán inscribirse así en el Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva, que otorgará un estímulo económico por cada trabajador y trabajadora contratada. En diálogo con Radio U, la directora territorial de Empleo y Capacitación de Economía y Energía de Mendoza, Emilce Espinosa, dio precisiones sobre la iniciativa.

Los beneficios se harán efectivos a través de Aportes No Reembolsables a las empresas. El régimen tendrá una duración de tres años, durante los cuales las empresas recibirán un monto equivalente a un porcentaje de las contribuciones patronales promedio de la región por cada contratación que realicen y que signifique un incremento en la nómina.

En el caso de esas contrataciones, el Ministerio de Desarrollo Productivo aportará mensualmente, desde abril de este año a marzo de 2022 inclusive, $ 8375 por persona trabajadora; durante el segundo año del programa, $ 5758 por mes; y, en el tercer año, $ 3141. Para las contrataciones de varones, el aporte mensual de la cartera nacional será, por cada trabajador, de $ 7328 desde abril de 2020 hasta marzo de 2021, de $ 4711 durante los siguientes doce meses y de $ 2094 en el tercer año.

El monto será del 70 %, el 45 % y el 20 % durante el primer, segundo y tercer año del programa, respectivamente, y llegará al 80 %, el 55 % y el 30 % en caso de que la persona contratada sea mujer, transexual, transgénero o travesti. Emilce Espinosa aclaró: "Es una iniciativa en la que no existe la diferenciación de género".

Espinosa también se refirió a cómo es el proceso de selección: "El programa es de índole nacional. Mendoza tomará y remitirá los pedidos a la Nación, y allí se decidirá si ingresan o no al beneficio".

Aquellas empresas interesadas en inscribirse en programa deberán hacerlo ingresando en este enlace, siempre y cuando hayan contratado personal, de manera formal, entre el 1.º de abril de 2021 y el 31 de marzo de 2022 inclusive.

 

Escuchá la entrevista completa.

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  • Entrevista a Emilce Vega Espinoza.

    Directora Territorial de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía de la provincia

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