Hay segmentos del empleo formal que se informalizan porque se exigen más tareas o porque, mientras se está en un trabajo, se cumple con otro. La tecnología digital impacta de manera determinante sobre trabajadores y trabajadoras.
Según el CEPA, en marzo de 2025, se perdieron 935 puestos de trabajo registrados en el sector privado en Mendoza. En los últimos 10 años, la evolución del empleo registrado privado no fue homogénea. Hablamos con Juan Manuel Gispert, analista del CEPA.
Pasó la crisis por la pandemia de COVID-19 y luego vino la crisis económica. En este marco complejo, las y los jóvenes ven muy difícil su acceso al mercado laboral. Reunimos algunos apuntes, datos y sugerencias para analizar esta problemática que afecta a la población adolescente.
Al terminar la secundaria, las personas se enfrentan a la incógnita de continuar sus estudios o insertarse en el mercado laboral. Para algunos, estudiar es una prioridad y para otros, la universidad no es una opción.
El planteo de "educación permanente para un empleo sustentable" es desarrollado por Guillermo Suárez, vicepresidente de la Cámara Argentina de Formación Profesional y Capacitación Laboral. En diálogo con Radio U, afirmó: “En el país no se generan las condiciones de acercamiento a las habilidades de formación en los jóvenes”.
Otro gran universo de personas jóvenes, a su vez, se encuentra en plena búsqueda de trabajo. Los principales rubros de inserción son la construcción, el servicio doméstico y la gastronomía.
Radio U entrevistó a Alejandra Beccaria, oficial de Monitoreo y Evaluación UNICEF Argentina. Según una reciente encuesta de esa entidad, se registra una suba en el número de jóvenes que toman empleos y que, como consecuencia, descuidan sus estudios.
María Inés Fernández Álvarez, doctora en Antropología Social e investigadora del Conicet, analizó en Radio U el trabajo que realizan estos colectivos y se refirió a la crítica que lanzó Cristina Fernández respecto del rol que cumplen.
Así lo afirmó la abogada laborista Melina Moyano en #ChatEconómico. Analizó la tasa de empleo y desocupación en Mendoza y la Argentina.
Así lo expresó en #ChatPolítico Ana Paula Marun, gerente de Recursos Humanos de TGA Auditores-Consultores, al referirse al mercado laboral en Argentina, su estructura y el impacto de la COVID-19.
En el Pre Congreso Regional de Especialistas en Estudios del Trabajo (Preaset) se expondrá y debatirá sobre los impactos que atraviesa el mundo frente a la COVID-19.
Iris Pezzarini, integrante del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, habló sobre las políticas que aplicaron en estos años en torno a la tareas domésticas que, históricamente, recaen en las mujeres.
Mariángeles García, economista y especialista en pequeñas y grandes empresas, estuvo en "Atardecid@s" y analizó la situación que viven miles de empresas en la Argentina. “Ya cerraron 90 mil comercios y 40 mil pymes están es riesgo”, sostuvo.
La directora territorial de Empleo y Capacitación del Ministerio de Economía y Energía de la provincia, Emilce Espinosa, brindó detalles sobre esta iniciativa nacional que busca impulsar la generación de nuevos puestos de trabajo.
Belén Paz, integrante del Instituto del Trabajo y la Producción de la UNCUYO, dio detalles del estudio realizado sobre el impacto de la pandemia en el empleo.
Santiago Poy, investigador y unos de los autores del informe elaborado por el Observatorio de la Deuda Social Argentina de la UCA, habló en Radio U y dio detalles del estudio que reflejó el efecto pandemia en las clase trabajadora.
América Latina y el Caribe fueron las zonas más golpeadas a nivel laboral por la llegada del coronavirus. Pese a ello, los indicadores muestran una recuperación de cara al 2021.
Según un estudio del Consejo Empresario Mendocino, uno de los datos habla del crecimiento de la desocupación en este contexto de pandemia: el 15,3 % en el segundo trimestre.
Última parte de la novena edición virtual, realizada desde el martes 20 hasta el viernes 23 de octubre.
Se abordarán temáticas como la marca personal para una búsqueda laboral efectiva, reinventarse profesionalmente, experiencias de emprendimientos tecnológicos, habilidades más requeridas en el mercado laboral, Empleo 3.0 y emprendedurismo.