Las mujeres jóvenes siguen siendo las más perjudicadas por el desempleo

Provincial

Los beneficios se harán efectivos a través de Aportes No Reembolsables a las empresas. El régimen tendrá una duración de tres años, durante los cuales las empresas recibirán un monto equivalente a un porcentaje de las contribuciones patronales promedio de la región por cada contratación que realicen y que signifique un incremento en la nómina.

El monto será del 70 %, el 45 % y el 20 % durante el primer, segundo y tercer año del programa, respectivamente, y llegará al 80 %, el 55 % y el 30 % en caso de que la persona contratada sea mujer, transexual, transgénero o travesti.

En el caso de esas contrataciones, el Ministerio de Desarrollo Productivo aportará mensualmente, desde abril de este año a marzo de 2022 inclusive, $ 8375 por persona trabajadora; durante el segundo año del programa, $ 5758 por mes; y, en el tercer año, $ 3141. Para las contrataciones de varones, el aporte mensual de la cartera nacional será, por cada trabajador, de $ 7328 desde abril de 2020 hasta marzo de 2021, de $ 4711 durante los siguientes doce meses y de $ 2094 en el tercer año.

El gobernador Rodolfo Suarez, a través de su cuenta de Twitter, aseguró que, con este programa, "se otorgarán aportes no reembolsables a las empresas que participen, por cada trabajador contratado por tiempo indeterminado y a jornada completa".

Luego de las gestiones que realizamos ante Nación, hoy Mendoza accede finalmente al Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva, cuyo objetivo es la creación de mil nuevos puestos de trabajo en los sectores industrial y agroindustrial.

Abro hilo

— Rodolfo Suarez (@rodysuarez)

June 28, 2021