Paritaria docente: el SUTE aceptó la última oferta salarial del Gobierno

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Sindicalistas y empresarios sesionaron hoy de forma virtual, en primer término, en la Comisión Técnica y, desde las 16.30, en la plenaria, que determinó el nuevo monto del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo. También convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023.

La CTA, la CGT y las cámaras patronales respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20 % en cuatro tramos y la revisión en febrero, lo que mereció un duro rechazo de la CTA Autónoma, que ratificó en el encuentro sus posiciones históricas al respecto. El último encuentro del Consejo del Salario Mínimo había sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron –también con el voto en contra de la CTAA– una mejora salarial del 21 % en tres tramos del 7 % cada uno entre septiembre y noviembre.

A partir de ese acuerdo, el ingreso mínimo pasó a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 este mes. En agosto, el ingreso era de 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa.