Radio U entrevistó a la diputada nacional (FdT-Tucumán) Rossana Chahla, autora del proyecto de ley Régimen Previsional del Personal de Apoyo Académico, que busca obtener similar derecho que el claustro docente.
Así lo expresó Diego Vilches, paritario nacional de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN), en Radio U. Despejó dudas tras una nota que, en sus palabras, "fue malinterpretada".
Guillermo Cruz, secretario de Economía y Servicios de la Universidad, explicó que intentarán aclarar la diferencia en las liquidaciones que plantea el sindicato, que reclama que no se pagaron los aumentos acordados.
El claustro no docente, clave en el funcionamiento de cualquier casa de estudios. Cuál es el propósito de su trabajo al cumplirse los 80 años de la UNCUYO.
En Café Universidad entrevistamos a Víctor Yanzón, secretario general del Sindicato del Personal de Apoyo Académico de la UNCUYO. La situación de los barrios gestionados por el gremio, que ha podido vehiculizarse a través de la intervención legislativa y las negociaciones de la paritaria no docente, fueron ejes de la charla.
Integrantes de los distintos claustros de la comunidad universitaria fueron consultados por Radio Universidad. Aquí las impresiones de los gremios docentes, no docentes y de las agrupaciones estudiantiles.
La propuesta de suba salarial es para el período marzo-junio: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. Desde el Ministerio de Educación afirmaron que habrá revisión en junio.
Conadu Histórica, al que pertenece Fadiunc, fue el único gremio que rechazó el aumento acordado tras la negociación paritaria.
El acuerdo sellado con los gremios incorpora una suba del 3 % que se aplicará en marzo de 2022. Además, agrega una suma fija no bonificable y no remunerativa en diciembre de $ 2500.
Será un incremento escalonado que se terminará de aplicar en octubre y también llegará a no docentes y celadores. Por otro lado, el bono se pagará en 12 cuotas durante todo 2021.
Lo definirá la Comisión Directiva del gremio la próxima semana. Por ahora, no avanzarán con la expulsión. El exgremialista está imputado por abuso sexual contra sus hijastras.
La Universidad y el sector del personal de apoyo académico acordaron, en paritarias, avanzar en un procedimiento para que todos los empleados que hubieran sido designados hasta el 30 de diciembre de 2016 y que se encuentren encuadrados bajo esta figura puedan pasar a una situación de revista de personal temporario.