Las mujeres que cumplen funciones de apoyo académico en la Universidad Nacional de Cuyo y que hayan sufrido situaciones de violencia de género podrán acceder a una licencia especial para paliar estas circunstancias.

"Las trabajadoras que sean víctimas tendrán derecho a la reducción de la jornada laboral y a la reorganización de su tiempo de trabajo, o de un lugar de prestación de servicios, o a la justificación de sus inasistencias, incluso a una licencia remunerada", explicó Natalia Zarandon.

"Los beneficios de esta licencia, por una ley que fue sancionada en 2009, buscan prevenir, sancionar y erradicar cualquier tipo de violencia contra las mujeres", agregó la representante gremial.

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