La brecha salarial entre hombres y mujeres en Mendoza es de casi el 27%
En tanto, según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), las mujeres que trabajan en la administración pública cobran un 9 % menos.
En tanto, según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), las mujeres que trabajan en la administración pública cobran un 9 % menos.
Voces a favor y en contra del paro que sostienen los docentes universitarios nucleados en Fadiunc. La paritaria se lleva adelante con el Gobierno nacional, pero está trabada.
La normativa fue promulgada este jueves por el Ejecutivo de esa provincia. Rige desde hoy y solo atañe a empleados de la administración pública.
Por primera vez, el Instituto Nacional de las Mujeres (INAM) difundió los "Indicadores nacionales de género". Además, las mujeres trabajan, en promedio, 7 horas más que los varones.
Así lo indicó el nuevo Informe Mundial sobre Salarios de la Organización Internacional del Trabajo. Las mujeres cobran un cuarto menos que los varones.
La primera reunión informativa de comisiones fue copada por mujeres sindicalistas de todas las centrales en contra del proyecto oficial. El debate continuará el 18 de setiembre.
El presidente Mauricio Macri se reunió con los ministros de Defensa y Hacienda para evaluar un cambio en la resolución que otorgó un escaso incremento al sector militar. La idea es equiparar el aumento del sector con el de las fuerzas de seguridad.
El sector decidió "un paro nacional activo" de 24 horas en todas las entidades financieras públicas y privadas ante "la ausencia de una propuesta salarial superadora por parte de las cámaras". La semana que viene podría haber una nueva huelga, pero de 48 horas. Piden el 19,9 % de aumento.
Ingresó a Diputados el proyecto para modificar la Ley de Contrato de Trabajo para garantizar la paridad de los sueldos y la inserción laboral de la mujer.
Así lo aseguró la investigadora de la UNCUYO, Graciela Burgardt. Dijo que, más allá de la expresión de deseo del presidente, es necesario poner en marcha políticas concretas de premios y castigos. Según la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas de Mendoza la brecha local es del 23.4 %.
El gremio le planteó al titular de la Suprema Corte la necesidad de volver a ser reconocido para poder discutir las condiciones de trabajo de los empleados.
El secretario de la Bancaria Mendoza, Sergio Giménez, informó que: "Nos han ofrecido el 9 % y lo que pretendíamos era una suba que tuviera que ver con la realidad". También avisó que si no llegan a un acuerdo la próxima semana convocarán a un paro nacional.
Tras varios meses de paros y negociación, cinco de los seis gremios aceptaron la oferta salarial del Gobierno, a excepción de Conadu Histórica, que elevó una contrapropuesta.
El jefe comunal Gustavo Soto aumentó su sueldo hasta un 45 % en 2017. En el otro extremo, un empleado municipal apenas recibe $ 5.191.
El desarrollo de las paritarias de los docentes fue complicado. Primero ofrecieron 16% de incremento en dos cuotas, y finalmente, el 17%. El sindicato lo consultará con los docentes.
Así lo determinó la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, la cual además ordenó al Gobierno que "no interfiera" al respecto mientras el convenio salarial "esté en conocimiento judicial".
Así se refirió la secretaria del Sindicato de Prensa de Mendoza, Marisa Carrizo, al conflicto salarial entre los empresarios y los periodistas. Hoy, martes 18 de octubre, realizan una olla popular frente a Diario Los Andes.
El sindicato no está de acuerdo con la oferta y llevará a cabo un plan de lucha. Los trabajadores judiciales han dado lugar a la mayor cantidad de paritarias en lo que va del año, ya que no reciben aumentos desde marzo 2015.
La medida será desde el jueves 21 por 48 horas. El secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo, aseguró que podría haber desabastecimiento en los cajeros automáticos.
Los radicales culparon al anterior gobierno; los peronistas dijeron que peligran las otras paritarias. Una tormenta cargada de culpas y cargos.