El Consejo del Salario decidió llevar el mínimo, vital y móvil a 57.900 pesos
El alza, del 21 %, será en tres tramos. Se llegará a ese monto en noviembre, mes en el que habrá una nueva revisión.
El alza, del 21 %, será en tres tramos. Se llegará a ese monto en noviembre, mes en el que habrá una nueva revisión.
Sesionará este lunes desde las 14, con la participación de dos representantes por sector en la llamada Comisión Técnica, para luego iniciar el plenario de 32 miembros.
La medida fue publicada este lunes en el Boletín Oficial. Detalles de la suba para cada sector.
La Escuela de Salud Pública Mailman de la Universidad de Columbia, Estados Unidos, analizó empleo y salud mental en adultos durante más de una década. “Los individuos experimentaron aproximadamente un año de exceso de envejecimiento cognitivo”, afirmaron.
Todo indica que el gremio de profesionales de la Salud tampoco aceptará la propuesta del Ejecutivo. Las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio. ATE y SUTE analizan medidas de fuerza luego del aumento por decreto.
El incremento lleva a una suba acumulada al mes de agosto del 44 %, según las simulaciones del Ejecutivo. El SUTE analizará en plenarios nuevas medidas de fuerza.
Este adicional equivale a $ 10.000 en útiles para docentes y $ 9000 en indumentaria para celadores. En tanto, la medida de fuerza que impulsa el gremio es para el 26 y el 27 de julio.
La flamante ministra de Economía afirmó que "los salarios no son la causa de la inflación". Y recordó que "en el último año de la gestión anterior, los salarios cayeron muchísimo y la inflación fue del 54 por ciento".
Las y los trabajadores públicos tendrán depositada la primera cuota del 2022 antes del fin de semana extra largo.
Tras una jornada de paro nacional del cuerpo docente universitario y preuniversitario, el Ejecutivo llamó a una “reunión de monitoreo de la paritaria”. El reclamo es una suba salarial “urgente” ante el incremento de la inflación.
El Ministerio de Trabajo concretó, con la publicación en el Boletín Oficial, el adelanto de los incrementos a partir del próximo mes y que le da un valor a la hora de trabajo de $ 227,70.
El presidente habló en la Asamblea Anual de la CAME. Reclamó que el crecimiento "no se convierta en ganancia de algunos pocos y pérdida de muchos".
Uno de los bonos será de $ 18.000 para trabajadores informales y monotributistas. Otro será de $ 12.000 para las jubilaciones que cobren hasta dos haberes mínimos.
Según un informe del Indec, el ingreso promedio del estrato más bajo fue de $ 19.667; en el medio, de $ 50.622, y el del estrato alto, de $ 122.191. La distribución generó una mejora en el nivel de equidad.
Las partes buscarán fortalecer la reactivación económica de manera articulada con la creación de empleos y la mejora en los ingresos reales de la población.
Conadu Histórica, al que pertenece Fadiunc, fue el único gremio que rechazó el aumento acordado tras la negociación paritaria.
Sus integrantes buscarán que el nuevo acuerdo le gane a la inflación. Actualmente, el salario mínimo, vital y móvil es de 33 mil pesos.
La oferta contempla una suba del 40 % al básico y del 20 % de un adicional, con lo que los profesionales de la salud alcanzarán el 48 % en noviembre. Además, contempla una suba a prestadores, contratados y profesionales bajo cualquier otra modalidad.
Esta nueva propuesta incluye un aumento del 40 % al básico en tramos, un blanqueo y un bono salarial de $ 7200por mes.
El gremio exige que no haya subas no registradas e insiste en el 55 % de incremento. ¿En qué mejoró el Gobierno la propuesta inicial?