La mitad de la población vive con menos de $19.200 y con esa realidad en mente, desde el Instituto de Trabajo y Producción analizaron la realidad que viven tantos trabajadores en nuestro país, en medio de una situación económica crítica.
Macri pidió avanzar en la integración del MERCOSUR; la inflación de Junio rondará el 1,5 aseguró Dujovne; salario mínimo, vital y móvil: gremios rechazaron la propuesta de aumento. Mirá el video.
Así lo definió el Consejo, en el que participan el Ministerio de Trabajo los principales gremios y representantes de cámaras empresarias.
El Ministerio de Trabajo convocó a los principales gremios y representantes de cámaras empresarias a la primera reunión del Consejo del Salario Mínimo en 2023. El acuerdo que se espera.
Un informe de Cifra-CTA reveló la erosión de este ingreso en lo que va del 2022. Para alcanzar el valor de 2015 el salario mínimo debería elevarse casi hasta los $ 90.000, concluye el estudio.
La CGT, la CTA y las cámaras sellaron un aumento del 20 % para que el ingreso mínimo llegue a 69.500 pesos en marzo.
El Consejo del Salario acordó una actualización del haber mínimo del 21 % en tres tramos del 7 % para el trimestre septiembre-noviembre. En octubre se cobrarán $54.550, y en noviembre, $57.900. En este último, habrá una cláusula de revisión del acuerdo.
El alza, del 21 %, será en tres tramos. Se llegará a ese monto en noviembre, mes en el que habrá una nueva revisión.
El Ministerio de Trabajo concretó, con la publicación en el Boletín Oficial, el adelanto de los incrementos a partir del próximo mes y que le da un valor a la hora de trabajo de $ 227,70.
Conadu Histórica, al que pertenece Fadiunc, fue el único gremio que rechazó el aumento acordado tras la negociación paritaria.
Sus integrantes buscarán que el nuevo acuerdo le gane a la inflación. Actualmente, el salario mínimo, vital y móvil es de 33 mil pesos.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil asciende actualmente a 33 mil pesos y el Gobierno podría llevarlo a 45 mil.
La medida fue publicada en el Boletín Oficial y se dará en tres etapas. De esta forma, el salario mínimo se habrá incrementado en el 52 % de marzo a marzo.
La reunión será el martes 21 de septiembre con la participación de cámaras empresarias, la CGT y las dos CTA.
De esta forma, superará los $ 29 mil. La decisión será oficializada por una resolución e incluye una renegociación del monto que también se hará en el noveno mes del año.
Superará los $ 29 mil en febrero de 2022. Habrá una nueva reunión en septiembre para analizar la inflación acumulada.
El 12 % se abonará este mes; el 10 %, en diciembre, y el restante 6 %, en marzo, hasta alcanzar los $ 21 600.
Se abonará en tres tramos: el 12 % este mes, el 10 % en diciembre y otro 6 % en marzo.
En un contexto inflacionario y con el dólar disparado, la CGT y la CTA de los Trabajadores reclamarán esta tarde al Gobierno un salario superior a los $ 45 mil.
El aumento rondaría el 30 %. También definirán los valores de las prestaciones por desempleo.