ATE, Ampros, trabajadores del Ministerio de Transporte, de Parques y Zoológicos, guardaparques y trabajadores de la municipalidad de Lavalle se movilizan en distintos lugares de la provincia para visibilizar su inconformidad con la oferta salarial del Gobierno.
Ayer el gobierno provincial realizo una nueva propuesta salarial al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE). Ahora se analizara en las escuelas.
Se trata de un incremento de 30,5 por ciento en el sueldo de bolsillo, en un sólo pago, en blanco y a contar desde el mes de marzo.
En Café Universidad seguimos conociendo las posturas de los distintos gremios provinciales de cara a las negociaciones paritarias, para el 2014, que se encararán desde el próximo mes de febrero. El lunes 24, en la mesa paritaria se sentarán los representantes de los judiciales con los funcionarios del Ministerio de Trabajo, Justicia y Gobierno.
Carlos Ordoñez, titular de Judiciales, explicó las complejidades del sector, marcado por una carga horaria mayor, el aumento a través de acuerdos anteriores y las trabas de la llamada "pirámide judicial".
El pasado martes 14 se desarrolló la segunda de las reuniones que acordó el ministro de Gobierno, Rodolfo Lafalla, con las centrales gremiales de la provincia. Esta vez fue el turno de los sindicatos nucleados en la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA Nacional) que sigue la línea de Pablo Micheli, entre ellos ATE, AMPROS, Judiciales y FADIUNC.
Claudia Iturbe, secretaria gremial de AMPROS, explicó en el aire de Café Universidad los detalles de la reunión que fijó la fecha de las paritarias del sector salud para el viernes 14 de febrero.
Luego de su asunción como ministro de Trabajo, Justicia y Gobierno, Rodolfo Lafalla se reunió con gremialistas de las centrales de trabajadores cercanas al oficialismo para fijar pautas previas a las próximas negociaciones paritarias de 2014.
Gustavo Correa, secretario general de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) en Mendoza, repasó, en el aire de Café Universidad, los puntos principales de la reunión. Entre estos se destacan el blanqueo en los aumentos salariales, la posibilidad de planes de vivienda para trabajadores del sector público y el pase a planta de trabajadores contratados. Correa agregó que a principios de febrero se realizarán reuniones por sectores, una vez que la asunción del ministro esté implementada y que se nombre el reemplazo de Mauricio Guzmán, que dejará de ser paritario por el gobierno provincial.
Marcelo Ripari dialogó con Arturo Somoza, rector de la UNCuyo y presidente del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), acerca de las negociaciones paritarias con los gremios docentes a nivel nacional.
El gremio docente acordó en la mesa de negociaciones la posibilidad de volver a negociar en caso de que la inflación supere la oferta de aumento.
La primera reunión paritaria 2023 entre el Gobierno provincial y los sindicatos estatales cerró sin acuerdo. Empezó con el SUTE por la mañana y concluyó por la tarde con Ampros,
El SUTE fue el primer gremio en sentarse en la mesa paritaria y aseguró que rechaza este ofrecimiento. El Ejecutivo propuso dos opciones con aumentos escalonados: una a julio y la otra a octubre.
La propuesta de suba salarial es para el período marzo-junio: 16% en marzo, 7% en mayo y 7% en junio. Desde el Ministerio de Educación afirmaron que habrá revisión en junio.
Las rondas de negociaciones para discutir los aumentos salariales para este año comenzará la semana que viene. El cronograma estipulado.
La titular del SUTE, Carina Sedano, aseguró a Unidiversidad que maestros y maestras locales quedaron afuera de la discusión paritaria este año y piden al Gobierno que se reanude la discusión, más allá del piso de aumento salarial logrado a nivel nacional. Otras seis provincias siguen en conflicto salarial.
La primera reunión se desarrollará este jueves. Será presidida por el ministro Jaime Perczyk, se desarrollará a partir de las 16.30 en el Palacio Sarmiento, en Buenos Aires.
La propuesta se resolvió tras un plenario provincial que lo aprobó con el 92 % de los votos. La oferta plantea un incremento salarial del 9 % sobre la Asignación de Clase y del 18 % sobre el Estado Docente para el mes de diciembre. Además, se pagará un bono.
Desde el gremio Ampros, comunicaron que la oferta fue aprobada por “unanimidad” al bajarla a las bases. La mejora en diversos ítems, en particular para las y los médicos que hacen guardia, aportó para sellar el acuerdo.
La ministra de Trabajo, Raquel 'Kelly' Olmos, afirmó que "es algo que está en la mesa de negociación". Y destacó que los gremios que vienen discutiendo paritarias están logrando un buen nivel de actualización de sus salarios.
El sindicato conducido por Hugo Moyano firmó el acuerdo salarial con el sector empresario. Además, acordaron el pago de un bono especial de 100 mil pesos.
Con el gremio docente, el Ejecutivo provincial reinició la ronda de negociaciones salariales con trabajadores y trabajadoras estatales prevista para octubre. La paritaria con este sindicato quedó abierta.
Desde el Ejecutivo destacaron que las reuniones tienen que ver con el compromiso asumido de abrir las discusiones salariales para este mes de octubre.
El gobernador adelantó cuál será el espíritu de las reuniones con los gremios estatales que comienzan este jueves.